يهدف برنامج الحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام (GRCP) إلى تزويد المشاركين بفهم شامل ومتكامل لإطار GRC وفق أحدث الممارسات العالمية ونموذج القدرات المعتمد من منظمة OCEG. يقدم البرنامج تجربة تدريبية عملية تساعد على بناء أنظمة فعّالة للحوكمة، وتطوير منهجيات احترافية لإدارة المخاطر، وتعزيز ثقافة الالتزام داخل المؤسسة، بما يحقق التكامل المؤسسي، ويُسهم في رفع مستوى الأداء، والشفافية، والاستدامة.

الهدف العام للبرنامج

تمكين المشاركين من تطبيق مبادئ وأنظمة الحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام بطريقة متكاملة وفعّالة، من خلال فهم نموذج قدرات GRCP، وتطوير الأطر والسياسات والضوابط التي تضمن استدامة الأداء المؤسسي وتعزز الامتثال والتحسين المستمر.

الأهداف التفصيلية للبرنامج

بنهاية البرنامج، يصبح المشاركون قادرين على:

1. فهم المفاهيم الأساسية للحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام وأهميتها المؤسسية.

2. تحليل السياق الداخلي والخارجي للمؤسسة وتحديد العوامل المؤثرة على بيئة الحوكمة والمخاطر.

3. تطبيق نموذج قدرات GRCP وفهم مكوناته المختلفة (التعلّم – المواءمة – التنفيذ – المراجعة).

4. تحديد وتقييم المخاطر والفرص باستخدام أدوات وتقنيات فعّالة.

5. تصميم السياسات والأطر والضوابط التي تدعم تحقيق أهداف المؤسسة وتضمن الامتثال.

6. تنفيذ أنشطة الاتصال والتوعية والتثقيف لترسيخ ثقافة الحوكمة داخل المؤسسة.

7. بناء آليات للإبلاغ والاستجابة للمخاطر والانحرافات التشغيلية.

8. متابعة الأداء المؤسسي عبر عمليات المراجعة والتأكيد والتحسين المستمر.

9. مواءمة الأهداف والاتجاهات الاستراتيجية مع متطلبات الحوكمة والمخاطر والالتزام.

10. تعزيز دور GRCP في تطوير بيئة تنظيمية مستدامة تقوم على الشفافية والمسؤولية المؤسسية.

ميزات برنامج التهيئة لشهادة أخصائي الحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام

• شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ومنصة منار.

• تأهيل شامل لاجتياز الاختبار الدولي من منظمة OCEG، صاحب الاعتماد العالمي في مجال GRCP.

• تطبيقات عملية على نماذج الحوكمة، المخاطر، والامتثال.

• دراسات حالة واقعية لتعزيز الفهم المهني لكيفية تطبيق GRC في المؤسسات.

• استشارة مجانية مع المدرب على مدار البرنامج.

• مواد تدريبية احترافية تشمل قوالب وتقارير ونماذج بناء على معايير OCEG.

• اختبار قبلي وبعدي لقياس مدى التقدم والجاهزية للاختبار الدولي.

• أسلوب تدريبي تفاعلي يجمع بين الشرح النظري، المناقشة، والتطبيق العملي.

الفئة المستهدفة للبرنامج:

• القادة والمديرون التنفيذيون الراغبون في بناء مؤسسات أكثر نضجًا واستدامة.

• مديرو الحوكمة والمخاطر والامتثال الباحثون عن أدوات عملية تعزز كفاءة أنظمتهم.

• المسؤولون في الإدارات القانونية والرقابية ممن يحتاجون لفهم أعمق للضوابط والالتزام المؤسسي.

• مديرو الموارد البشرية الساعون لصنع ثقافة مؤسسية قائمة على الشفافية والمسؤولية.

• المحللون والمختصون في إدارة المخاطر الذين يطمحون لرفع مهاراتهم في التنبؤ والاستجابة الفعّالة.